夜の街で働く女の子を探す「スカウトマン」。その存在は物議をかもすこともありますが、実際はどのくらい稼げる仕事なのでしょうか。
この記事では、スカウトマンの仕事内容や稼ぎ方、そして気をつけるべき点について詳しく解説します。
スカウトマンが稼げる仕組み
スカウトマンの主な役割は、キャバクラや風俗店などの夜の仕事に適した人材を見つけ出し、勧誘することです。
彼らは街頭やSNSを通じて対象となる女性を探し、アプローチします。興味を示した女性には、仕事の詳細や待遇を丁寧に説明し、最終的には面接の機会を設けます。
スカウトマンの収入は、紹介した女性が実際に働き始めることで発生します。この報酬システムは、お店の種類によって異なります。
キャバクラの場合、一般的に「買い取り制」が採用されています。これは、紹介した女性が採用され、一定期間(例えば3ヶ月)働くと、スカウトマンに一括で報酬が支払われる仕組みです。報酬額は店舗によって異なりますが、5万円から15万円程度が一般的です。
一方、風俗店では「永久バック制」が主流です。この制度では、紹介した女性の売上の一定割合(通常10~20%)が、その女性が働き続ける限りスカウトマンに支払われます。
例えば、月収100万円の女性を紹介し、バック率が10%の場合、スカウトマンは毎月10万円の収入を得られることになります。
以下の表でスカウトマンの報酬の仕組みを比較してみましょう。
項目 | キャバクラ | 風俗店 |
---|---|---|
報酬制度 | 買い取り制 | 永久バック制 |
支払いタイミング | 初回紹介時のみ | 毎月(女の子が働き続ける限り) |
報酬額 | ランクで変動、5〜15万円が一般的 Sランクなら40〜50万円も | 女の子の売上の10〜20% |
地域差 | 都心の繁華街エリアは単価が高い | 地域差はあまり関係ない |
条件 | 最低勤務日数などの条件あり | 女の子への継続的なケアが必要 |
メリット | 店舗数が多い 女の子が定着するまで複数回チャンスがある | 定着すれば長期的な収入 |
デメリット | 1店舗に1回限りの収入 | 女の子が辞めると収入が途絶える |
この表を見ると、キャバクラは一度の紹介で高額報酬を得られる可能性がありますが、風俗店では女の子が長く働いてくれれば、継続的な収入が期待できます。
どちらを選ぶかは、自分の稼ぎ方や女の子のフォロー体制によって変わってくるでしょう。
スカウトマンの報酬相場は都会と地方で違う?
スカウトマンの報酬相場は、都会と地方で大きく違います。都会、特に東京や大阪などの大都市では、類似店舗が多く集まるため報酬単価は高くなる傾向があります。
キャバクラの買い取り制なら、1人あたり5~15万円くらいで、容姿が良く売上を持っている女の子なら40~50万円の高額報酬も可能と言われています。
一方、地方の場合は報酬単価は都会に比べ低くなり、キャバクラの買い取り制で5~10万円くらいが一般的です。
中には好んで地方で働きたい女の子もいるので、単価が低いと切り捨てるのではなく、地方店舗とも有効的な関係を築いておくことが懸命です。
やはりスカウトマンはリスクの高い仕事なので、稼げるうちにしっかり稼ぐためにも都会を拠点に活動するのがよいでしょう。
稼げるスカウトマンが持つ共通のスキル
稼げるスカウトマンには、共通の特徴やスキルがあります。
稼げる環境選びや人を見抜くのが上手なこと、我慢強いこと、コミュニケーション能力が高いこと、営業力があることなどが挙げられます。
これらの要素について、詳しく見ていきましょう。
エリア選定能力と人材を見抜く目利き力
稼げるスカウトマンは、稼げる環境の把握とそれに伴う行動を理解しています。
まず、なんと言っても候補となる女の子を集める必要があります。稼げるスカウトとは候補になる女の子がどんなエリアに出没するか、どうすれば興味が引けて連絡先を手に入れられるかを熟知し、相当数のアクションを起こしています。
ターゲットの女の子を見つけると、年齢や見た目、雰囲気などでランクを付け、的確にアプローチし、連絡先を交換していきます。
高級店と大衆店では求められる特徴も異なるため、集めたい女の子のタイプによってエリアや手法を変えることもあります。
メンタルの強さ
スカウトマンとして成功するには、メンタルの強さが必要です。
まず、断られることへの耐性が必要です。声をかけた子の多くは興味を示さず、時には厳しい言葉を投げかけられることもあります。それでも諦めずに活動を続ける忍耐力が求められます。
さらに、違法性があるという点を踏まえて行動を続けていく必要があるので、強い意志を持っていなければなりません。こういった心構えを持って、日々の活動に取り組むことが、稼げるスカウトマンへの道となります。
コミュニケーション能力の高さ
成功するスカウトマンにとって、高いコミュニケーション能力は不可欠です。この能力は、初対面の人との会話を円滑に始め、短時間で信頼関係を構築する上で極めて重要です。
まず、スカウトマンは街頭やSNSで見知らぬ人に自然に声をかけ、相手の興味を引き出す能力が必要です。これには、相手の言葉や表情、態度から真意を読み取る洞察力と、適切な言葉遣いや話題選びのセンスが求められます。
また、相手の背景や状況を素早く理解し、個々のニーズに合わせた対応ができることも重要です。
例えば、学生には将来のキャリアパスを、社会人には現在の仕事との比較を交えて説明するなど、柔軟な対応が求められます。
さらに、相手の質問や懸念に対して、明確で誠実な返答ができることも大切です。
高いコミュニケーション能力は、相手との信頼関係をより深め、スカウトの成功率を高めるだけでなく、長期的な関係構築にも役立ちます。
営業力とセールススキル
スカウトマンの成功には、優れた営業力とセールススキルが欠かせません。これらのスキルは、スカウトした人材を実際の採用につなげ、継続的な収入を確保する上で重要な役割を果たします。
まず、効果的な営業力とは、仕事の魅力を相手に分かりやすく伝える能力です。具体的には、給与や待遇といった基本情報だけでなく、長期的な視点でのメリットを説明できることが重要です。
セールススキルには、相手の不安や懸念を適切に解消する能力も含まれます。
例えば、夜の仕事に対する偏見や不安を和らげるため、安全面での配慮や法的保護について詳しく説明したり、実際に働いている人の声を紹介したりするなど、相手の心理に寄り添ったアプローチが求められます。
さらに、相手の反応を見ながら、適切なタイミングで背中を押す判断力も重要です。
押し付けがましくならないよう配慮しつつ、相手の興味や熱意を見極めて、次のステップ(面接や体験入店など)への誘導をスムーズに行うスキルが必要です。
スカウトマンは会社所属と独立どっちが稼げる?それぞれの良い点・悪い点
スカウトマンとして活動する際、会社に所属するか独立するかの選択は重要です。
表にしたので比較してみましょう。
項目 | 会社所属 | 独立 |
---|---|---|
収入の安定性 | 最低限の収入は見込める | 全て自分の結果次第 |
収入の上限 | 会社の取り分がある | 100%自身の報酬 |
学習機会 | 組織的なサポート、昇給昇格制度 | サポートなし |
責任とリスク | 限定的で会社対応 | すべて自己責任 |
ご覧の通り、会社所属の良い点は、安定性と学べる機会です。ただし、スカウトバックの一部が会社の取り分になるという点で収入は少なくなってしまうでしょう。
したがって稼げるスカウトとは、あらゆるリスクを自分で背負い、独立して活動している人といえるのではないでしょうか。
どっちが稼げるかは個人の能力や状況によって違います。会社所属で経験を積んでから独立するケースもあるでしょう。自分に合った形を選ぶことが、長期的な成功につながります。
稼げるスカウトマンが抱えるリスクって?気をつけるべき法律
スカウトマンの仕事には、法律面でのリスクが伴います。迷惑防止条例や職業安定法など、様々な法律に触れる可能性があります。
また、最近ではSNSやネットでのスカウト活動にも注意が必要です。以下で詳しく説明します。
迷惑防止条例や職業安定法など、スカウトのリスクって?
スカウトマンの活動には、法律面でのリスクが存在します。
条例・法律 | 詳細 | 罰則 |
---|---|---|
迷惑防止条例違反 | 東京都の例 | 50万円以下の罰金、または拘留か科料 |
職業安定法違反 | 無資格での職業紹介 | 1年以下の懲役または100万円以下の罰金 |
有害職業への紹介 | 1年以上10年以下の懲役または20万円以上300万円以下の罰金 | |
売春防止法違反 | 売春の勧誘や仲介 | 2年以下の懲役または5万円以下の罰金 |
これらのリスクが生じる活動ということを自覚する必要があるでしょう。
SNSやネットでのスカウトも違法?見逃せない注意点
最近、SNSやネットを使ったスカウト活動が増えていますが、これはリスクの高い行為です。理由を以下にまとめておきます。
- SNSでの勧誘:SNSでの勧誘行為も迷惑防止条例違反に該当
- ネット上での求人広告:職業安定法違反に該当
- 証拠が残るリスク:投稿・メッセージ内容で容疑が掛けられる
このように簡単で手っ取り早く感じるSNSやネットを使ったスカウト活動こそ、リスクが高い行為であるということがお分かりいただけるのではないでしょうか。
リスクについては、以下の記事でも詳しく解説しているので、参考にしてみてください。
まとめ:稼げるスカウトマンになるには人を見る目と、信頼を築く力が大事!
稼げるスカウトマンになるための秘訣は仕事の性質を理解し、割り切って活動することが必要です。
法的なグレーゾーンもありますが、女の子の意思を尊重し、過度に強引にならないことが長期的な成功につながります。
次に、人当たりの良さと観察力が求められます。女の子の特徴を見極め、適切なお店に紹介する目利き力が重要です。
また、継続的なフォローとサポートが欠かせません。紹介後も女の子のやる気を保ち、長く働き続けてもらうことで、安定した収入を得られます。
一方で、より安全に高収入を目指すならキャバクラなどのボーイという選択肢もあります。男性向けのナイトワーク求人サイト「メンズ体入」には優良求人が多数掲載されております。
厳しいスカウトの世界で稼ごうという意欲の高い方であればボーイという世界でも十分に活躍できる余地があるでしょう。